• صفحه اصلی
  • درباره رایمگ
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • مدیریت
  • آخرین شماره

    42
    شماره 42   دوره 11 پاییز 1403
    ارسال مقاله به نشریه

    شماره های پیشین

    • دوره 11
      • ✓ شماره 42 - پاییز 1403
      • ✓ شماره 41 - تابستان 1403
      • ✓ شماره 40 - بهار 1403
    • دوره 10
      • ✓ شماره 39 - زمستان 1402
      • ✓ شماره 38 - پاییز 1402
      • ✓ شماره 37 - تابستان 1402
      • ✓ شماره 36 - بهار 1402
    • دوره 9
      • ✓ شماره 35 - زمستان 1401
      • ✓ شماره 34 - پاییز 1401
      • ✓ شماره 33 - تابستان 1401
      • ✓ شماره 32 - بهار 1401
    • دوره 8
      • ✓ شماره 31 - زمستان 1400
      • ✓ شماره 30 - پاییز 1400
      • ✓ شماره 29 - تابستان 1400
      • ✓ شماره 28 - بهار 1400
    • دوره 7
      • ✓ شماره 27 - زمستان 1399
      • ✓ شماره 26 - پاییز 1399
      • ✓ شماره 25 - تابستان 1399
      • ✓ شماره 24 - بهار 1399
    • دوره 6
      • ✓ شماره 23 - زمستان 1398
      • ✓ شماره 22 - پاییز 1398
      • ✓ شماره 21 - تابستان 1398
      • ✓ شماره 20 - بهار 1398
    • دوره 5
      • ✓ شماره 19 - زمستان 1397
      • ✓ شماره 18 - پاییز 1397
      • ✓ شماره 17 - تابستان 1397
      • ✓ شماره 16 - بهار 1397
    • دوره 4
      • ✓ شماره 15 - زمستان 1396
      • ✓ شماره 14 - پاییز 1396
      • ✓ شماره 13 - تابستان 1396
      • ✓ شماره 12 - بهار 1396
    • دوره 3
      • ✓ شماره 11 - زمستان 1395
      • ✓ شماره 10 - پاییز 1395
      • ✓ شماره 9 - تابستان 1395
      • ✓ شماره 8 - بهار 1395
    • دوره 2
      • ✓ شماره 7 - زمستان 1394
      • ✓ شماره 6 - پاییز 1394
      • ✓ شماره 5 - تابستان 1394
    • دوره 1
      • ✓ شماره 3 - زمستان 1393
      • ✓ شماره 2 - پاییز 1393
      • ✓ شماره 1 - تابستان 1393

    صفحات نشریه

    • •  صفحه اصلی
    • •  فرم تعارض منافع
    • •  درباره فصلنامه
    • •  ارکان فصلنامه
    • •  راهنماي تدوين مقاله
    • •  فرایند پذیرش مقاله
    • •  فرم تعهد نويسندگان
    • •  هزينه هاي داوري و نشر
    • •  اصول اخلاقی
    • •  فيلم هاي راهنماي مراحل مختلف ثبت تا دريافت پذيرش
    • تماس با نشریه

    مرور

    • •  شماره جاری
    • •  براساس شمارگان نشریه
    • • نمایه نویسندگان
    • •  براساس موضوعات
    • •  براساس نویسندگان
    OpenAccess Hamtajoo
    • فهرست مقالات مدیریت

      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی مدیریت اجرایی در شرکت ملی گاز ایران براساس مدل کرک پاتریک
        غلامرضا شمس مورکانی مهسا  سیفی حسین‌آبادی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
        قاسم سلیمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی مدیریت اجرایی در شرکت ملی گاز ایران براساس مدل کرک پاتریک
        غلامرضا شمس مورکانی مهسا  سیفی حسین‌آبادی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - نقش میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی
        قاسم سلیمی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - ارائه کارت امتیازی مدیریت منابع انسانی پایدار در شرکت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات دانش‌بنیان ایران
        سید اکبر  نیلی پورطباطبایی ابراهیم صالحی عمران سهیلا  هاشمی مائده صداقت
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - بررسی و تحلیل یادگیری کوانتومی در بهینه سازی آموزش منابع انسانی
        فریبرز محمدهادی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - شناسایی ابعاد توسعه مدیران در شرکت‌های طراحی مهندسی: مورد مطالعه: شرکت طراحی مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو (ساپکو)
        مهشید فیروز آبادی بي بي مرجان فیاضی مهرداد  استيري
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        8 - تحلیل اثر سرمایۀ فکری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت پایانه های نفتی ایران
        الهام نوروزی چشمه علی سیدعلیقلی روشن میلاد وفادار
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        9 - مدل یابی ساختاری تأثیر عوامل سازمانی برتوسعه منابع انسانی با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش و الگوی انتقال آموزش
        کلثوم نامی میرمحمد سیدعباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        10 - طراحی الگوی مدیریت عملکرد با رویکرد توسعه منابع انسانی در بخش دولتی
        محمد محمدی فتاح شریف زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        11 - شناسایی موانع اجرای اثربخش مربی‌گری مدیریتی در یک واحد خدمات مرکز داده دربرابر عملکرد نامطلوب کارشناس
        گل نوش شریفان سید بابک علوی
        20.1001.1.24233277.1397.5.16.2.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        12 - شناسایی و تبیین ابعاد، مؤلفه‌ها و شاخص‌های ارزیابی سیستم مدیریت یادگیری الکترونیک در بانک مسکن
        علیرضا نصیری نیا امیرحسین محمودی یلدا دلگشایی علی رضا بادله
        20.1001.1.24233277.1397.5.17.5.0
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        13 - کاربست مفاهیم دانش مدیریت آموزشی در سیستم‌هـای غیرآموزشی (مورد مطالعه: صنعت چاپ و نشر ایران)
        علی خلخالی رضا منصوری
        20.1001.1.24233277.1397.5.17.6.1
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        14 - بررسی عوامل توسعه¬ای اثرگذار بر استقرار نظام مدیریت کیفیت سازمانی دانشگاه¬ها (با تأکید بر توسعه منابع انسانی)
        اعظم ملامحمدی اباصلت خراسانی کورش فتحی واجارگاه مقصود فراستخواه
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        15 - طراحی مدل مدیریت استعدادها در صنعت بانکداری
        الهویردی حبیب پور آرین قلی پور غلامرضا معمارزاده طهران
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        16 - بررسی نقش و اهمیت مدیران ارشد دانش در توسعه مدیریت دانش از دیدگاه اعضای هیئت‌علمی (موردمطالعه: دانشگاه شهید بهشتی)
        محمود حقانی محمود ابوالقاسمی الهه سید میرزا
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        17 - شناسایی و ارزیابی عوامل موثر فرهنگ یادگیری الکترونیکی در جهت پذیرش فناوری اطلاعات و استقرار SCRM
        میثم کیوانی مهدی زیرک حسين مومني مهموئي علی حسین زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        18 - ارائه الگوی بکارگیری رسانه‌های اجتماعی در آموزش کارکنان بر مبنای نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه‌: صنعت بانکداری)
        حسن بودلائی علی نقره عباس نرگسیان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        19 - واکاوی معیارهای شایستگی مدیران ستادی آموزش و پرورش در تراز زیر نظام راهبری و مدیریت: گزارش یک مطالعه کیفی
        عباس محمدی رشید ذوالفقاری زعفرانی حیدر تورانی مهدی نویدادهم
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        20 - راهبرد مدیریت کارراهه شغلی در توسعه منابع انسانی
        امیر شهرابی فراهانی کاوه تیمورنژاد
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        21 - طراحی الگوی توسعه شایستگی‌های مدیران ایرانی اسلامی در سازمان‌های دولتی : پژوهشی کیفی در آموزش و پرورش
        حسین خنیفر صلاح الدین ابراهیمی فائزه  محمداسمعیلی بهمن غلامی
        10.52547/istd.31331.8.30.47
        20.1001.1.24233277.1400.8.30.4.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        22 - موفقیت مربیگری مدیران؛ موانع و چالش‌ها
        اکبر حسن پور یوسف وکیلی سعید جعفری نیا رها فرهادی
        10.52547/istd.31333.8.30.161
        20.1001.1.24233277.1400.8.30.5.7
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        23 - طراحي الگوی شایستگی های مدیریتی مبتنی بر جانشین پروری با استفاده از رویکرد مدل معادلات ساختاری
        محمد رضا  جاویدی هادی  پورشافعی مهدی  زیرک حسین  مومنی مهمویی
        10.52547/istd.31398.8.29.196
        20.1001.1.24233277.1400.8.29.6.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        24 - طراحی الگوی تربیت مدیر برای آینده
        هدی جاجرمی علی اصغر  پورعزت کمال درانی
        10.52547/istd.31441.8.31.177
        20.1001.1.24233277.1400.8.31.3.7
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        25 - رابطه‌ی آموزش مدیریت استرس با خودکارآمدی كاركنان
        نسرین اسدی امینه  احمدی اسداله عباسی
        10.52547/istd.31448.8.30.283
        20.1001.1.24233277.1400.8.30.12.4
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        26 - ارائه الگوي شایستگی مدیران مالی در شرکت ملی نفت ایران
        علیرضا   افشارنژاد مرضیه شعبانی زین العابدین امینی سابق احسان ساده
        10.52547/istd.31464.8.30.224
        20.1001.1.24233277.1400.8.30.14.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        27 - ارائه الگوی منتورینگ در راستای بهبود فعالیت‌های منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب)
        علی   قاسمی قاسموند وحید   چناری مهرداد  همراهی سیدعلی‌اکبر احمدی
        20.1001.1.24233277.1401.9.34.6.3
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        28 - شناسایی ابعاد و مولفه های برنامه درسی محیط کار در سازمان¬های کسب و کار (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دريانوردي)
        زهرا  شریفی بلو کورش فتحی واجارگاه سعید صفایی موحد علیرضا عراقیه
        20.1001.1.24233277.1402.10.36.4.2
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        29 - مولفه ها و شاخص های الگوی استقرار مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش
        عباس   زمانی طبقدهی لیلا حسینی طبقدهی حسین  مؤمنی مهموئی
        20.1001.1.24233277.1401.9.34.9.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        30 - ارائه مدلی برای توسعه منابع انسانی بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب: یک پژوهش کیفی
        محمدباقر  رضاعلیزاده ناصر میرسپاسی کرم اله دانش فرد
        20.1001.1.24233277.1402.10.36.8.6
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        31 - طراحی مدل استقرار سیستم مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان هرمزگان
        رضا  بارانی ماشهرانی مهدی باقری پیام پاسلاری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        32 - شناسایی و مدلیابی عوامل موثر بر مدیریت دانش در سازمان¬های نظام مهندسی مبتنی بر رهیافت ترکیبی تحلیل مضمون و حداقل مربعات جزئی
        حمیدرضا یزدان جو صابر خندان علمداری حسین غضنفری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        33 - شاخص‌ها و مؤلفه‌های جانشین پروری در مدارس و مراکز آموزشی: رویکردی سنتزپژوهی
        بهزاد  جهانشیری هادی پورشافعی حسین  مومنی مهموئی
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر © 1404-1396

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره رایمگ| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • Ricest
  • عضویت/ ورود
  • email